Помещен в архив

Бизнес-тренер

Требуемые навыки

  • Управление изменениями
Приём откликов
до 31 октября 2022
Сроки работы
1 месяц
Формат работы
Гибридный формат
Вознаграждение
261 000 ₽

Роль закрыта

Что предстоит сделать?

1. Уточнить и согласовать с лидером проекта требования к программе тренинга.

2. Подготовить программу тренинга, согласовать с лидером проекта.

3. Подготовить обучающие материалы: презентацию, кейсы для практических заданий, метрики использования инструментов управления изменениями и критерии оценки приживаемости тренинга.

4. Согласовать с лидером проекта обучающие материалы и организационные вопросы: даты проведения тренинга, количество участников.

5. Провести тренинг по управлению изменениями для пилотной группы.

6. Передать лидеру проекта обучающие материалы.

Что можно получить за этот проект?

Вы получите вознаграждение в размере 217 500–304 500 рублей после всех вычетов для физических лиц (налоговая ставка 13%) или 235 000–329 000 рублей после всех вычетов для самозанятых/ИП (налоговая ставка 6%). Окончательный размер вознаграждения будет определен в ходе ваших переговоров с лидером проекта.

Участвуя в проекте, вы сможете поработать с крупнейшей нефтегазохимической компанией России. По итогам проекта возможно продолжение сотрудничества.

Какой будет загрузка на проекте?

Проект рассчитан на 1 месяц и предполагает неполную занятость (50–75%).

Тренинг должен быть проведен не позднее 15.12.2022 года.

Каким будет формат взаимодействия?

Работа в проекте ведется в гибридном формате: тренинг по управлению изменениями необходимо провести в офисе СИБУРа в Москве, остальные задачи выполнять удаленно. Перед началом проекта вам понадобится подписать соглашение о конфиденциальности.

Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. В начале проекта вам предстоит принять участие в установочной встрече, где будут утверждены образ результата, формат взаимодействия и ключевые контрольные точки.

Какие требования предъявляются к исполнителю?

● Опыт проведения тренингов для крупных компаний, наличие портфолио с описанием реализованных кейсов.

● Экспертные знания в области управления изменениями.

● Понимание специфики производственных компаний.

● Опыт использования Jira, Trello, Confluence.

● Сертификация в области управления изменениями будет преимуществом.

Как повысить свои шансы стать участником проекта?