Контент-менеджер образовательных сообществ

• Опыт работы в корпоративном обучении / корпоративных коммуникациях (от 1 года).

• Опыт в SMM и продвижении групп и сообществ (от 3 лет).

• Журналистика/издательская деятельность.

• Маркетинг/PR.

• Будет преимуществом опыт работы с деловыми социальными сетями.

• Будет преимуществом релевантный опыт запуска и развития внутренних корпоративных сообществ.

• Будет преимуществом знание форматов, методов и механик корпоративного обучения.

• Будет преимуществом умение работать с фото и видео редакторами.

1. Изучить предоставленные материалы: описание группы и сообществ (вы найдете их в приложении к проекту), брендбук, материалы для оформления группы и сообществ, примеры публикаций в группе корпоративного университета.

2. Изучить группу корпоративного университета и существующие сообщества. Определить векторы и инструменты развития группы и сообществ. Согласовать их с командой проекта.

3. Разработать контент-планы группы и сообществ:

• вести рубрикатор;

• инициировать и генерировать темы для будущих постов;

• взаимодействовать с внутренними экспертами компании для подготовки контента.

4. По итогам каждого месяца провести анализ контент-планов, при необходимости скорректировать их.

5. Создавать и публиковать контент:

• искать инфоповоды и возможности для публикаций;

• писать тексты постов;

• подбирать в открытых источниках либо банке изображений визуальный материал для постов;

• при необходимости создавать изображения и видео для постов;

• публиковать контент в сообществах.

6. Обновить визуал группы и сообществ в соответствии с брендбуком компании.

7. Создать и оформить еще не запущенные сообщества в соответствии с брендбуком компании.

8. Продвигать сообщества при помощи классических приемов продвижения (посев контента, работа с лидерами мнений, взаимные публикации, вирусный маркетинг), кастомизировать их под особенности внутренней деловой соцсети «Клик».

9. Общаться с аудиторией:

• отвечать на вопросы и комментарии подписчиков;

• инициировать дискуссии;

• консультировать подписчиков по направлениям деятельности корпоративного университета, «горячим» кнопкам, полезным материалам и т. д.

10. Вовлекать и поддерживать активности в сообществах:

• создавать опросы, викторины, конкурсы;

• генерировать и инициировать новые способы вовлечения подписчиков в общение.

11. Реализовать проект в коллаборации с другими группами деловой сети «Клик».

12. Подготовить аналитические отчеты.

Проект рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость.

Работа по проекту будет вестись удаленно. Вы будете взаимодействовать с лидером проекта. Вам будет необходимо забрать ноутбук перед стартом проекта и по окончании проекта вернуть его в офис компании в городе Москве. При наличии у вас возможности желательно присутствовать на встречах команды проекта один раз в месяц. Перед началом проекта вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.

Проект предусматривает вознаграждение в размере 600 000 рублей после всех вычетов для физлиц (налоговая ставка 13%) или 648 275 рублей после всех вычетов для самозанятых / ИП (налоговая ставка 6%).

Проект предполагает поэтапную оплату.

Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.