Роль закрыта
· Опыт управления разработкой электронных курсов для обучающих корпоративных программ от двух лет.
· Знание форматов, методов и механик дистанционного обучения.
· Опыт проектного управления и координации работ подрядных команд.
· Приветствуется опыт работы в Articulate Storyline 360, Rise, Course Editor, Tilda и других аналогичных конструкторах.
· Знание методологии разработки образовательных цифровых решений и опыт работы педагогическим дизайнером будут преимуществом.
· Желателен опыт работы в системе дистанционного обучения Teachbase.
На собеседовании вам будет необходимо рассказать о своем опыте ведения проектов разработки электронных курсов для корпоративных обучающих программ.
В ходе проекта вам предстоит:
1. Обрабатывать запросы на создание электронных курсов, участвовать в сборе исходных материалов и работе над техническими заданиями.
2. Организовывать выбор подрядчиков: составлять критерии оценки, обрабатывать результаты конкурса, согласовывать победителя.
3. Вести нескольких курсов в разной стадии разработки (в среднем, 10-15 курсов параллельно).
4. Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, экспертами и внешними подрядными командами, организовывать рабочие встречи и вести коммуникации с участниками рабочих групп.
5. Планировать и координировать работу проектных команд: распределять задачи, контролировать соблюдение сроков, при необходимости корректируя их, а также согласовывать изменение стоимости работ.
6. Принимать результаты и контролировать качество выполненных работ на всех этапах разработки:
- выбор методологии и разработка контента;
- формирование идейно-художественной концепции соответствующей брендбуку;
- прототипирование и сбор обратной связи от экспертов (представителей бизнес-заказчика);
- разработка финальной версии производство (дизайна, навигации, логики, интерактивной механики, практических упражнений и т.д.);
- тестирование финальной версии, загрузка в LSP и настройка воспроизведения;
- пилотирование финальной версии (опционально);
- сдача бизнес-заказчику.
7. Управлять рисками проекта: отслеживать статус выполнения работ, контролировать своевременность получения обратной связи и следить за проблемными аспектами.
8. Составлять и актуализировать документацию проекта: дорожную карту, матрицы ответственности, план-графики выполнения работ.
Проект предварительно рассчитан на 6 месяцев и предполагает полную занятость.
Работа в проекте будет вестись удаленно. Перед началом работ вам будет необходимо подписать соглашение о конфиденциальности.
Лидер проекта проведет установочную встречу, конкретизирует задачу, предоставит необходимые исходные материалы и ответит на ваши вопросы.
В ходе проекта вы будете взаимодействовать с лидером проекта, экспертами, представителями бизнес-заказчика и подрядчиками.
Размер денежного вознаграждения будет определен в ходе переговоров с лидером проекта.
Полнота информации в профиле — ваше важное преимущество в глазах лидера проекта. Прежде, чем откликнуться на проект, убедитесь, что ваш профиль заполнен: получив отказ, вы не сможете направить отклик на проект повторно.